Trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong kỷ nguyên số và xu thế phát triển kinh tế xanh, bền vững, nguồn nhân lực chất lượng cao đang đóng vai trò quyết định trong chiến lược tăng trưởng của các doanh nghiệp. Nhằm hiện thực hóa vai trò kết nối giữa nhà trường – sinh viên – doanh nghiệp, ngày 25/4, Trường Đại học Điện lực tổ chức “Ngày hội việc làm – EPU’s Job Fair 2025” với nhiều hoạt động mang ý nghĩa thiết thực.
Đây là sự kiện thường niên có quy mô lớn, quy tụ gần 30 doanh nghiệp hàng đầu trong các lĩnh vực mũi nhọn như: Năng lượng – Điện lực, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Tài chính – Ngân hàng, Thương mại điện tử, Logistics. Các doanh nghiệp không chỉ mang đến hơn 3000 cơ hội việc làm, thực tập hấp dẫn, mà còn trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên ngay tại sự kiện.
Ngày hội cũng là dịp để nhà trường khẳng định uy tín đào tạo và những thành tựu nổi bật mà tập thể cán bộ, giảng viên, sinh viên Trường Đại học Điện lực đã không ngừng nỗ lực xây dựng trong suốt quá trình phát triển, đặc biệt trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động hiện đại.
Cầu nối gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường, nhà tuyển dụng và người học
Phát biểu khai mạc chương trình, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Lê Cường - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực cho biết: Trong bối cảnh nền kinh tế số và chuyển đổi năng lượng đang diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu đặt ra cho nguồn nhân lực là không chỉ giỏi chuyên môn mà còn cần linh hoạt, sáng tạo, có kỹ năng mềm và khả năng thích nghi với môi trường làm việc toàn cầu.
Ngày hội việc làm chính là minh chứng sinh động cho tinh thần gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường, nhà tuyển dụng và người học – một trong những yếu tố then chốt trong giáo dục đại học hiện đại. Với sự tham gia của gần 30 doanh nghiệp uy tín đến từ các lĩnh vực khác nhau, đến từ trong và ngoài nước, các em sinh viên có cơ hội tìm hiểu, kết nối, thể hiện năng lực bản thân và tiếp cận với các vị trí việc làm phù hợp. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp tìm kiếm những nhân sự tiềm năng – những kỹ sư, cán bộ, nhà quản lý tương lai.
Với sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành điện và các ngành công nghiệp liên quan, Trường Đại học Điện lực luôn nỗ lực đổi mới chương trình đào tạo, đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp, đồng thời tạo điều kiện để sinh viên được trải nghiệm thực tế, thực tập và làm việc ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Lê Cường cũng gửi lời cảm ơn đến các doanh nghiệp, tổ chức đã luôn tin tưởng và sát cánh cùng nhà trường trong suốt thời gian qua để góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Trường Đại học Điện lực, nhằm tạo ra môi trường thuận lợi để người học phát triển toàn diện và tạo nền tảng trở thành cơ sở giáo dục đại học chất lượng cao trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
"Các em đang ở ngưỡng cửa của hành trình nghề nghiệp – nơi mà tri thức, kỹ năng và khát vọng là hành trang quý giá. Hãy chủ động, tự tin, nắm bắt cơ hội và luôn học hỏi không ngừng. Nhà trường luôn đồng hành và hỗ trợ các em trên con đường phát triển sự nghiệp", Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực gửi gắm lời khuyên tới sinh viên nhà trường.
Đại diện các doanh nghiệp chia sẻ tại Ngày hội việc làm, ông Lê Văn Toản - Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ - Fexi bày tỏ: Ngày hội việc làm là dịp để các doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận trực tiếp với nguồn nhân lực trẻ đầy tiềm năng – những kỹ sư tương lai đang được đào tạo bài bản tại một trong những cơ sở giáo dục uy tín hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng, kỹ thuật và công nghệ tại Việt Nam.
Sự kiện mở ra không gian quý báu để các đơn vị doanh nghiệp được kết nối, chia sẻ định hướng phát triển, và đặc biệt là cùng nhau tìm kiếm cơ hội hợp tác trong tương lai, nhằm đồng hành cùng nhà trường trong công tác đào tạo, định hướng nghề nghiệp và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.
Ông Lê Văn Toản đánh giá cao tinh thần chủ động, nghiêm túc và cầu thị của sinh viên Trường Đại học Điện lực. Qua những cuộc trao đổi trực tiếp tại sự kiện, tổ chức doanh nghiệp tin tưởng rằng các em là những nhân tố quan trọng, đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội trong thời gian tới.
Sinh viên được trải nghiệm thực tế từ sớm, tạo nền tảng phát triển bền vững trong tương lai
Tại Ngày hội việc làm, chương trình tọa đàm với chủ đề “Kết nối nhà trường và doanh nghiệp: Đào tạo gắn liền với thực tiễn” cũng đã thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên. Trong khuôn khổ buổi tọa đàm, Ban Giám hiệu, lãnh đạo nhà trường cùng đại diện nhiều doanh nghiệp đã chia sẻ những thông tin quan trọng xoay quanh các hoạt động hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp như: mời doanh nghiệp tham gia vào quá trình đào tạo; hỗ trợ sinh viên thực tập và tuyển dụng sau khi tốt nghiệp ra trường; đồng thời chia sẻ về những yêu cầu, tiêu chí mà doanh nghiệp đặt ra đối với ứng viên khi tuyển dụng.
Ông Hứa Anh Tuấn - Giám đốc MobiFone Thành phố Hà Nội 2, Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 1 và ông Nguyễn Việt Phương - Giám đốc thị trường Công ty Cổ phần Đầu tư Thái dương Á Châu đã đề xuất về những giải pháp thiết thực trong việc nâng cao công tác đào tạo, thực hành, tuyển dụng, nhu cầu việc làm cho sinh viên và tăng cường chất lượng hợp tác giữa doanh nghiệp - nhà trường để hoạt động ngày càng hiệu quả, gắn kết chặt chẽ hơn trong thời gian tới.
Theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Lê Cường, Trường Đại học Điện lực luôn đặc biệt chú trọng đến việc định hướng tăng cường mở rộng mạng lưới hợp tác với doanh nghiệp theo hướng sâu rộng, thực chất hơn. Trong quá trình xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, nhà trường chủ động mời gọi sự tham gia của các doanh nghiệp, chuyên gia, kỹ sư nhằm đảm bảo nội dung đào tạo bám sát với yêu cầu của thị trường lao động, nâng cao kinh nghiệm thực tiễn cho sinh viên. Đây không chỉ là cơ hội giúp sinh viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc thực tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường.
Bên cạnh đó, nhà trường cũng đặt mục tiêu hợp tác xây dựng cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, tận dụng nguồn lực từ doanh nghiệp để giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận sớm hơn với công nghệ, quy trình làm việc hiện đại. Đặc biệt, mô hình "học kỳ doanh nghiệp" được đưa vào chương trình đào tạo giúp tạo điều kiện cho các em sinh viên được trải nghiệm thực tế từ sớm, rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành, từ đó có thể lựa chọn công việc phù hợp, tạo nền tảng phát triển bền vững trong tương lai.
Thạc sĩ Đỗ Hữu Chế - Giám đốc Trung tâm Truyền thông và Quan hệ doanh nghiệp, Trường Đại học Điện lực cũng nhấn mạnh: Với vai trò là đơn vị đầu mối kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, Trung tâm đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ sinh viên tiếp cận với môi trường thực tiễn. Đơn vị triển khai hiệu quả việc gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường, nhà tuyển dụng và người học nhằm tạo điều kiện để sinh viên được trải nghiệm thực tế, thực tập và làm việc ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
Chia sẻ với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, em Nguyễn Văn Duy - sinh viên ngành Công nghệ phần mềm, Khoa Công nghệ thông tin, Trường Đại học Điện lực cho hay: "Được tham gia Ngày hội việc làm với không khí đầy sôi động như vậy, em cảm thấy rất hào hứng và có thêm nhiều động lực cho hành trình học tập, trau dồi, rèn luyện và phát triển sự nghiệp sắp tới. Qua chương trình tọa đàm, em nhận thấy được tầm quan trọng của việc trang bị sớm các kỹ năng mềm, cũng như kiến thức thực tiễn để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, việc doanh nghiệp trực tiếp chia sẻ về nhu cầu và tiêu chí tuyển dụng cũng giúp em hiểu rõ hơn bản thân cần phát huy, phấn đấu những năng lực gì để tăng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp. Đây là một hoạt động ý nghĩa, giúp sinh viên chúng em được tham gia tư vấn tại một số gian hàng của các doanh nghiệp và có thêm nhiều cơ hội cọ xát với thực tế".
Một số hình ảnh tại Ngày hội việc làm 2025:
