Trường Đại học Điện lực hợp tác đào tạo nhân lực về điện gió

Với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực phục vụ thúc đẩy ngành năng lượng tái tạo tại Việt Nam chung tay cùng các bên liên quan hành động hướng đến đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0, ngày 14/11, Quỹ GE Vernova Foundation cùng Tổ chức Phi chính phủ Asia Society for Social Imorpvement and Sustainable Transformation (ASSIST) và Trường Đại học Điện lực đã đồng chủ trì tổ chức Hội thảo quốc tế "Giới thiệu Dự án đào tạo về điện gió".

Về phía đại biểu, hội thảo có sự tham dự của bà Nguyễn Thị Lâm Giang - Vụ trưởng Vụ Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững, Bộ Công thương; Tiến sĩ Nguyễn Văn Quân - Đại diện Vụ Khoa học và Công nghệ các ngành kinh tế - kỹ thuật, Bộ Khoa học và Công nghệ; ông Alan Zachary Brinker - Chuyên viên Khí hậu khu vực tại Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Việt Nam; Phó Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Sĩ Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường Điện – Điện tử, Đại học Bách khoa Hà Nội; ông Nguyễn Nam Thắng - Phó Tổng Giám đốc, Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1); ông Lê Quốc Vũ - Phó Tổng Giám đốc, Tổng Công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) cùng nhiều chuyên gia, nhà khoa học, đại diện của các tổ chức cơ quan nhà nước và tổ chức doanh nghiệp, lãnh đạo, giảng viên và sinh viên của các trường đại học trong lĩnh vực có liên quan.

Về phía đơn vị tổ chức, có sự tham gia của ông Ramesh Singaram - Thành viên Hội đồng GE Vernova Foundation kiêm Chủ tịch và Giám đốc Gas Power Châu Á, GE Vernova; ông Aru David - Giám đốc Vùng của Tổ chức ASSIST; Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Đình Ngọ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Điện lực; Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Văn Châu - Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường và các lãnh đạo, cán bộ, viên chức, giảng viên của các đơn vị khoa, phòng, ban của nhà trường.

Định hướng đào tạo hơn 4000 nhân lực chất lượng cao cho ngành năng lượng

Trong vòng 10 năm tới, một trong những thách thức lớn nhất của ngành năng lượng là nhu cầu ngày càng tăng, vượt các ngành khác về lao động có tay nghề cao. Ngành năng lượng toàn cầu đang đối mặt với sự thiếu hụt nhân lực ở các vị trí chuyên môn và kỹ thuật. Trên hành trình hướng đến mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, Việt Nam cần một đội ngũ lao động có chuyên môn và tay nghề tốt để xây dựng một tương lai năng lượng bền vững.

Theo khuôn khổ của Tuyên bố chính trị thiết lập quan hệ đối tác chuyển đổi năng lượng công bằng (JETP) được công bố vào năm 2022, nước ta rất cần đầu tư các chương trình giáo dục đào tạo và nâng cao nhận thức về các nghề nghiệp trong ngành năng lượng, đặc biệt khi Việt Nam triển khai Kế hoạch huy động nguồn lực thực hiện JETP.

Vì vậy, với khoản viện trợ 750000 USD, dự án RENEW Skills được quản lý bởi Tổ chức ASSIST sẽ được triển khai trong 3 năm, bao gồm các hoạt động giảng dạy, trang bị đào tạo thực hành, nâng cao kỹ năng cho sinh viên đại học, cao đẳng và kỹ thuật viên, từ đó góp phần đáp ứng nhu cầu lao động có tay nghề trong chuỗi giá trị năng lượng tái tạo của Việt Nam trong hiện tại và tương lai.

Các khóa học dự kiến sẽ tập trung vào vận hành, bảo trì, hòa lưới, an toàn lao động liên quan đến điện gió. Đồng thời, dự án và các đối tác sẽ thành lập và cung cấp trang thiết bị đào tạo về năng lượng tái tạo cho năm phòng thực hành, bao gồm hai Trung tâm Đào tạo Xuất sắc tại các trường đại học và cao đẳng để phục vụ các khóa học. Dự kiến trong ba năm tới, dự án sẽ tiếp cận hơn 4000 sinh viên và kỹ thuật viên.

Phát biểu khai mạc hội thảo, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Văn Châu - Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực cho biết: Việt Nam hiện nay đang phải đối mặt với thách thức về nguy cơ thiếu hụt năng lượng, do đó cần có những giải pháp kịp thời để bảo đảm an ninh năng lượng. Quá trình chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam nằm trong xu thế chuyển dịch năng lượng của thế giới.

Việt Nam là một trong 6 nước trên thế giới chịu ảnh hưởng lớn nhất do tác động của biến đổi khí hậu. Tại COP26, Việt Nam đã cam kết giảm phát thải ròng về 0 vào năm 2050 và giảm 30% lượng phát thải khí metan gây hiệu ứng nhà kính vào năm 2030.

Việc phát triển, chuyển dịch năng lượng thành công đòi hỏi sự chung tay của toàn xã hội, toàn hệ thống chính trị; trong đó nghiên cứu, khai thác, điều hành hệ sinh thái năng lượng đòi hỏi sự đóng góp rất quan trọng của các nhà khoa học. Nhiều nghiên cứu khác nhau đã xác định rào cản chính đối với quá trình chuyển dịch cơ cấu năng lượng tại Việt Nam là: thể chế và chính sách; kinh tế và tài chính; kỹ thuật và cơ sở vật chất; đặc biệt nhất là sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao.

“Với vai trò và chức năng của một tổ chức đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, tư vấn chính sách, chuyển giao tri thức, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng; Trường Đại học Điện lực luôn là đơn vị tiên phong trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng nói chung và năng lượng tái tạo nói riêng, góp phần xây dựng, phát triển đất nước và hội nhập quốc tế.

Trường Đại học Điện lực rất vinh hạnh được hợp tác với GE Vernova Foundation và Tổ chức ASSIST trong việc góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng công bằng tại Việt Nam. Dự án RENEW Skills mang đến nhiều cơ hội cho người học, mở ra nhiều con đường dẫn đến việc làm với mức thu nhập tốt, đặc biệt trong ngành năng lượng Việt Nam", Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Văn Châu nhấn mạnh.

Xây dựng lực lượng lao động bền vững cho "tương lai xanh"

Cùng phát biểu tại hội thảo, bà Nguyễn Thị Lâm Giang - Vụ trưởng Vụ Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững, Bộ Công thương cho rằng, trong những năm qua, Đảng, Nhà nước và Chính phủ đã có nhiều chủ trương, đường lối, chính sách nhằm chuyển đổi nền kinh tế sang nền kinh tế tuần hoàn, giảm phát thải khí nhà kính, chuyển dịch năng lượng, hướng đến một nền kinh tế xanh, tuần hoàn và phát triển bền vững.

Tại Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, ban hành kèm theo Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn 2045 đã khẳng định “khuyến khích phát triển mô hình kinh tế tuần hoàn để sử dụng tổng hợp và hiệu quả đầu ra của quá trình sản xuất”.

Nghị quyết 55/NQ-TW ngày 11/02/2020 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển ngành năng lượng quốc gia của Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 đã xác định: “Thực thi chính sách bảo vệ môi trường ngành năng lượng gắn với mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính, thúc đẩy kinh tế tuần hoàn và phát triển bền vững”.

Tại Hội nghị lần thứ 26, các bên tham gia Công ước khung của Liên hợp quốc về biến đổi khí hậu COP26 diễn ra năm 2021, Chính phủ Việt Nam đã cam kết đạt mức phát thải khí nhà kính ròng bằng 0 vào năm 2050. Tại COP28, Việt Nam một lần nữa tái khẳng định điều này.

Việt Nam là một trong những quốc gia hội tụ đầy đủ những đặc điểm địa lý, khí hậu lý tưởng để xây dựng và phát triển ngành công nghiệp năng lượng tái tạo. Từ năm 2018 đến nay, ngành năng lượng tái tạo chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ trong hoạt động đầu tư, kinh doanh, đặc biệt là các dự án điện gió và điện mặt trời. Mặc dù nhu cầu nhân lực về lĩnh vực năng lượng tái tạo rất lớn, tuy nhiên tại Việt Nam hiện nay, việc chuẩn bị nhân lực cho ngành năng lượng tái tạo được thực hiện khá cục bộ và thiếu tính lâu dài.

Trong bối cảnh đó, bà Nguyễn Thị Lâm Giang đánh giá cao sự quan tâm và quyết định triển khai dự án RENEW Skills của Tập đoàn GE Vernova và Quỹ GE Vernova Foundation tại Việt Nam; đồng thời bày tỏ sự tin tưởng và cam kết vai trò của cơ quan quản lý nhà nước sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho dự án góp phần tích cực trong việc tạo ra các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế, với chuỗi giá trị năng lượng tái tạo tại Việt Nam trong thời gian tới.

Còn theo ông Ramesh Singaram - Thành viên Hội đồng GE Vernova Foundation kiêm Chủ tịch và Giám đốc Gas Power Châu Á, GE Vernova; đào tạo kỹ năng là yếu tố then chốt để thúc đẩy chuyển đổi năng lượng và phát triển công nghệ của tương lai. Một nguồn nhân lực có chuyên môn và tay nghề cao là nền tảng cho sự tăng trưởng kinh tế và tiến bộ xã hội của một quốc gia. Dự án sẽ góp phần tạo ra cơ hội mới cho cộng đồng có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, mở ra con đường dẫn đến việc làm với mức thu nhập tốt, giúp người lao động tự chủ về tài chính và hỗ trợ cuộc sống của chính họ, gia đình và cộng đồng.

Ông Aru David - Giám đốc Vùng của Tổ chức ASSIST cũng chia sẻ: “Chúng tôi rất vinh dự được hợp tác với GE Vernova Foundation và Trường Đại học Điện lực trong nỗ lực trang bị cho lực lượng lao động hiện tại và tương lai của Việt Nam bằng những kỹ năng thiết yếu cho chuyển đổi năng lượng. Tại ASSIST, chúng tôi cam kết đóng góp vào các sáng kiến phát triển kỹ năng toàn diện, mở ra cơ hội việc làm tại Việt Nam và khắp Châu Á. Dự án hướng đến xây dựng lực lượng lao động bền vững, bao trùm cho tương lai xanh của Việt Nam”.

Về GE Vernova, tổ chức có lịch sử hoạt động lâu dài và hiện diện mạnh mẽ ở Việt Nam. Hơn 1100 nhân viên của công ty tại Việt Nam đang làm việc chặt chẽ với các khách hàng trong và ngoài nước để đóng góp vào nền kinh tế. Thông qua mạng lưới nhà máy và trung tâm sửa chữa, các thiết bị và giải pháp của GE Vernova đang đáp ứng gần 30% nhu cầu điện của Việt Nam. Với chuyên môn về công nghệ điện khí và điện gió, GE Vernova cam kết thúc đẩy phát triển nguồn năng lượng mới và các giải pháp năng lượng linh hoạt, phù hợp với tầm nhìn của Việt Nam trong việc đạt mục tiêu trung hòa carbon và tạo nên một hệ thống điện bền vững cho tương lai.

Về ASSIST, đây là một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập từ năm 2003 với mục tiêu phát triển năng lực tại các quốc gia Châu Á. Các lĩnh vực trọng tâm của ASSIST là giáo dục và đào tạo, sức khoẻ, nông nghiệp và phát triển nông thôn, kinh tế xanh. Tại Việt Nam, ASSIST đã triển khai các dự án về phát triển bền vững và nâng cao năng lực từ năm 2007, hướng đến việc trao quyền cho các cộng đồng để nâng cao khả năng thích ứng trước các thách thức về xã hội, kinh tế và môi trường.