Năm 2024, là năm đầu tiên cán bộ, công chức, viên chức cả nước được tăng lương cao nhất từ trước đến nay tăng 30%, mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng, bên cạnh giáo viên vẫn giữ được các khoản phụ cấp trong đó có phụ cấp thâm niên, thu nhập của giáo viên có nhiều cải thiện.
Bên cạnh đó, từ 01/7/2024, giáo viên còn được một khoản tiền thưởng đột xuất, thưởng hằng năm thưởng theo xếp loại đánh giá công việc.
Nhiều địa phương đã chi tiền thưởng theo Nghị định 73/2024
Theo thông tin người viết tìm hiểu thì đến thời điểm hiện tại đã có nhiều địa phương trong cả nước đã thực hiện chi tiền thưởng cho giáo viên, được hưởng 06 tháng từ 01/7/2024 đến 31/12/2024 từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên, giáo viên đạt thành tích đột xuất còn được khen thưởng đột xuất.
Tại trường nơi người viết công tác, có 40 giáo viên, giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được khoảng 6 triệu, hoàn thành tốt nhiệm vụ khoảng 5 triệu, hoàn thành nhiệm vụ 4 triệu và đã nhận vào khoảng gần cuối tháng 12/2024.
Người viết tìm hiểu ở các trường trong cả nước, nhiều trường đã chi hoặc đang thực hiện chi tiền thưởng theo quy chế chi tiêu khen thưởng của đơn vị.
Tuy vậy, vẫn còn một số địa phương chưa thực hiện khiến giáo viên lo lắng.
Giáo viên huyện Trà Ôn vui mừng vì sẽ được chi thưởng theo Nghị định 73
Ngày 28/12, Báo điện tử Vnexpress.net đăng tải bài viết “1.800 giáo viên có nguy cơ mất thưởng” phản ảnh 1.800 giáo viên ở huyện Trà Ôn có thể không có tiền thưởng theo Nghị định 73, trong khi thầy cô ở nơi khác vẫn được nhận.
Phòng Nội vụ huyện Trà Ôn gửi văn bản trả lời, cho rằng việc này không thực hiện được. Lý do là Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7, kinh phí khen thưởng chỉ được cấp từ thời điểm này đến tháng 12. Trong khi đó, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của giáo viên đã được thực hiện hồi tháng 5.
"Như vậy không được chi thưởng năm 2024 cho khoảng 1.800 giáo viên", lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trà Ôn nói. Theo phân cấp, huyện hiện quản lý 45 trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập.
Một giáo viên có 20 năm làm việc ở Trà Ôn nói hụt hẫng khi biết thông tin. Cô cho hay từ trước đến nay, giáo viên không có thưởng Tết. "Năm nay, có Nghị định 73, chúng tôi rất mừng nhưng giờ nghe thông báo là không áp dụng đối với ngành giáo dục huyện, trong khi các ngành khác lại có nên rất buồn", cô chia sẻ.
Tuy nhiên, theo bà Trương Thanh Nhuận, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, các trường trung học phổ thông vẫn chi thưởng cho giáo viên theo Nghị định 73 bình thường. [1]
Trong ngày 28/12, trên báo VietNamnet.vn đã đăng bài viết “Trưởng phòng Giáo dục nói về thông tin hơn 1.000 giáo viên có nguy cơ mất thưởng”.
Nội dung bài viết cho biết, Trao đổi với phóng viên VietNamNet, ông Nguyễn Ngọc Khoảng - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long - cho biết huyện này vừa xin ý kiến các Sở Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo về việc chi tiền thưởng cho giáo viên. [2]
Rất may với tinh thần quyết liệt, ngay trong ngày 29/12, Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long đã có văn bản quyết định chi tiền thưởng Tết cho giáo viên theo Nghị định 73. Sáng 29/12, trao đổi với phóng viên báo Dân trí, ông Nguyễn Ngọc Khoảng, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trà Ôn (tỉnh Vĩnh Long) cho biết, khoảng 1.800 giáo viên của huyện sẽ được chi thưởng Tết theo quy định.
"Trước đó có thông báo không được chi thưởng Tết nên giáo viên lo lắng, bây giờ họ đã yên tâm vì Sở Tài chính đã quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Các nhà trường đang xây dựng quy chế và đến tháng 1/2025 sẽ giải ngân hết", ông Khoảng cho hay [3]
Quyết định kịp thời của Sở Tài chính tỉnh Vĩnh Long là giải tỏa tâm tư không chỉ của hàng ngàn giáo viên huyện Trà Ôn (Vĩnh Long) mà còn ở các địa phương khác chưa thực hiện chi khen thưởng cho giáo viên.
Bởi vì, kinh phí khen thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP được cấp từ 01/7/2024, nếu năm 2024 không chi thì sẽ không được dùng kinh phí này chi cho năm sau sẽ rất thiệt thòi cho giáo viên so với các ban ngành khác.
Hạn cuối chi khen thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là thời điểm nào?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:
“Chế độ tiền thưởng
...4. Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.”
Theo quy định trên thì đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau. Tức hạn cuối 31/01/2025, các địa phương phải hoàn tất chi trả khen thưởng năm 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức trong đó có giáo viên.
Tài liệu tham khảo:
[1] https://vnexpress.net/1-800-giao-vien-co-nguy-co-mat-thuong-4833004.html
[2] https://vietnamnet.vn/truong-phong-gd-noi-ve-thong-tin-hon-1-000-giao-vien-co-nguy-co-mat-thuong-2357570.html
[3] https://dantri.com.vn/giao-duc/1800-giao-vien-o-vinh-long-se-duoc-chi-tien-thuong-tet-20241229083418264.htm
(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.