Sáng ngày 15/3, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp (UNETI) tổ chức Ngày hội hợp tác doanh nghiệp và tư vấn giới thiệu việc làm năm học 2024-2025 với sự tham gia của hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị hợp tác với nhà trường.
Sự kiện có sự tham gia của Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Thị Thu Hoài - Chủ tịch Hội đồng trường; Tiến sĩ Trần Hoàng Long - Hiệu trưởng nhà trường; Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Khương - Phó Hiệu trưởng nhà trường; Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hữu Quang - Phó Hiệu trưởng nhà trường cùng đại diện các doanh nghiệp, đơn vị hợp tác và đông đảo sinh viên.
Hơn 7.000 vị trí việc làm
Phát biểu khai mạc, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Thị Thu Hoài - Chủ tịch Hội đồng trường cho biết: “So với năm 2024, khi số lượng doanh nghiệp tham gia chỉ là 104 doanh nghiệp, chúng tôi đã có sự tăng trưởng đáng kể về quy mô và sự quan tâm từ phía doanh nghiệp trong năm 2025. Điều này cho thấy sự tin tưởng ngày càng lớn từ các đối tác đối với chất lượng đào tạo của nhà trường.
Với hơn 7.000 vị trí việc làm và hơn 5.000 sinh viên dự kiến tốt nghiệp trong năm 2025, ngày hội hôm nay là cơ hội quan trọng để các doanh nghiệp tiếp cận, tuyển dụng và định hướng nhân tài ngay từ khi sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường. Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, sự hiện diện của các doanh nghiệp còn giúp sinh viên hiểu rõ hơn về nhu cầu thực tế của thị trường lao động, từ đó nâng cao kỹ năng, điều chỉnh định hướng nghề nghiệp cho phù hợp.
Với mục tiêu nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực, nhà trường cam kết tiếp tục đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp trong các hoạt động như: Xây dựng các chương trình thực tập, đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp thực tế; Phát triển các khóa học gắn liền với nhu cầu của thị trường lao động; Mở rộng các chương trình tài trợ, học bổng và hỗ trợ khởi nghiệp cho sinh viên”.
Một trong những thước đo quan trọng nhất của sự hợp tác hiệu quả giữa nhà trường và doanh nghiệp chính là tỷ lệ sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp.
Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp tự hào khi tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm sau 12 tháng đã liên tục tăng trưởng, từ 91,60% trong năm 2023 lên 96,44% trong năm 2024. Những con số này là minh chứng rõ ràng cho sự cam kết mạnh mẽ của nhà trường trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, cũng như sự đồng hành thiết thực từ phía các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và đào tạo thực tế.
Báo cáo về công tác hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hữu Quang - Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết, nhà trường đang triển khai 4 mô hình hợp tác gồm: hợp tác đào tạo các lớp chuyên ban, cán bộ nguồn; hợp tác đào tạo kỹ sư chất lượng cao làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài; hợp tác đào tạo thực hành, thực tập ngắn hạn và dài hạn tại các doanh nghiệp; hợp tác thành lập phòng thực hành chung tại cơ sở đào tạo.
“Dưới sự hợp tác chặt chẽ, trong năm 2024, doanh nghiệp và nhà trường đều đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào. Đặc biệt, những kết quả đều hướng đến lợi ích chung của cả hai bên, cụ thể là người học, được đảm bảo một cách rõ ràng.
Một trong những thành quả quan trọng nhất là việc tạo điều kiện thực tập cho sinh viên, đặc biệt là sinh viên năm cuối. Điều này giúp các em tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, xây dựng được một hệ thống vị trí việc làm đa dạng, đồng thời mở rộng cơ hội tiếp cận tuyển dụng sau khi tốt nghiệp. Đây có thể xem là một kết quả rất đáng tự hào, thể hiện sự gắn kết hiệu quả giữa nhà trường và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, sự hợp tác này còn mang lại nhiều hỗ trợ thiết thực như học bổng, tài trợ học thuật, khuyến khích nghiên cứu sáng tạo, thúc đẩy khởi nghiệp và mở rộng cơ sở vật chất của nhà trường. Những hoạt động này không chỉ giúp thu hẹp khoảng cách giữa doanh nghiệp và nhà trường mà còn nâng cao chất lượng đào tạo.
Đặc biệt, trong năm 2024, đã có nhiều suất học bổng, khóa học miễn phí dành cho giảng viên và sinh viên, với nội dung đào tạo chất lượng cao. Những con số cụ thể về các chương trình hợp tác cho thấy tiềm năng phát triển lớn, đồng thời khẳng định mối quan hệ bền chặt giữa doanh nghiệp và nhà trường trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực”, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hữu Quang cho hay.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, Phó Hiệu trưởng nhà trường cũng nêu ra những tồn tại trong quá trình hợp tác.
Thứ nhất, việc hợp tác doanh nghiệp chưa đồng đều về số lượng, loại hình, hiệu quả giữa các khoa trong nhà trường.
Thứ hai, doanh nghiệp chưa tham gia sâu sát vào quá trình đào tạo lý thuyết chuyên ngành, đặc biệt là các ngành có tính công nghệ cao, công nghệ mới.
Thứ ba, các kế hoạch hợp tác dài hạn, mang tính chiến lược giữa nhà trường và doanh nghiệp chưa tương xứng với tiềm năng, quy mô của nhà trường.
Về định hướng hợp tác trong thời gian tới, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hữu Quang cho biết, nhà trường đã đề ra 8 trọng tâm chiến lược, bao gồm: xây dựng kế hoạch dài hạn, duy trì tốt các hoạt động hợp tác đang có hiệu quả; xác định đối tác và nâng tầm hợp tác chiến lược; thúc đẩy việc hỗ trợ học bổng doanh nghiệp để khuyến khích học tập cho sinh viên.
Đồng thời, nâng cấp cổng thông tin việc làm và tăng tính kết nối với các nhà cung cấp, đơn vị quản lý nhà nước; phối hợp với doanh nghiệp ươm mầm, phát triển sân chơi khởi nghiệp, mang đến cơ hội tự tạo việc làm, xây dựng bản lĩnh cho sinh viên; xây dựng bộ phận chuyên trách về quản lý, bồi dưỡng nhân sự nguồn cho các cơ sở lao động, doanh nghiệp chiến lược; phối hợp đóng góp ý kiến trong công tác xây dựng chương trình, tài liệu, phương pháp phục vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học; tham gia vào quá trình đánh giá, kiểm tra chất lượng người học; tổ chức các hoạt động định kỳ, sự kiện truyền thông, định hướng phát triển nghề nghiệp
Cũng tại sự kiện, ông Quản Thanh Tùng - Giám đốc đại diện Công ty Willtec Việt Nam nhận định, sự hiện diện của các doanh nghiệp không chỉ mang lại cơ hội thực tiễn mà còn giúp sinh viên hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường lao động. Nhờ đó, nhà trường có thể điều chỉnh định hướng đào tạo để phù hợp hơn với thực tiễn, giúp sinh viên có sự chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp sau này.
"Một trong những thước đo quan trọng nhất để đánh giá hiệu quả hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp chính là tỷ lệ sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp. Chúng tôi tự hào khi tỷ lệ tiếp tục duy trì ở mức cao và con số này là minh chứng rõ ràng cho cam kết mạnh mẽ của nhà trường trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng, từ đó góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao”, ông Quản Thanh Tùng nhận định.
Hợp tác doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm
Trong khuôn khổ Ngày hội hợp tác doanh nghiệp và tư vấn giới thiệu việc làm, có hơn 200 gian hàng tư vấn tuyển dụng của các doanh nghiệp, với nhiều hoạt động giao lưu, thông qua đó, tư vấn cho sinh viên những thông tin tuyển dụng hữu ích.
Chị Phạm Thị Thu Hường - Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Công ty Trách nhiệm hữu hạn sản xuất dịch vụ và thương mại An Tâm chia sẻ: “Đến với ngày hội hôm nay, chúng tôi mong muốn mang đến cho các bạn sinh viên nhiều cơ hội hơn trong lĩnh vực F&B – ngành dịch vụ kinh doanh ẩm thực, nhà hàng và ăn uống. Sự kiện không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về ngành nghề mình theo đuổi mà còn cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp. Qua đó, các bạn có thể định hướng sớm, chuẩn bị tốt hơn cho hành trình sự nghiệp của mình.
Ngay từ sáng sớm, rất nhiều sinh viên đã có mặt tại các gian hàng, hào hứng tham gia các trò chơi và tìm hiểu thông tin về các vị trí việc làm. Chúng tôi đã dành nhiều thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước để đảm bảo ngày hội diễn ra hiệu quả, mang lại giá trị thiết thực cho sinh viên cũng như các doanh nghiệp tham gia”.
Ngoài ra, theo chị Hường, khi tuyển dụng nhân sự từ các trường đại học, doanh nghiệp vẫn cần đào tạo thêm, nhưng chủ yếu là về văn hóa doanh nghiệp và những kiến thức đặc thù của từng ngành. Điều này không đồng nghĩa với việc đào tạo lại về chuyên môn, mà chỉ là quá trình bổ sung để nhân sự có thể nhanh chóng thích nghi và phát huy năng lực trong môi trường làm việc thực tế.
Dưới đây là một số hình ảnh tại Ngày hội hợp tác doanh nghiệp và tư vấn giới thiệu việc làm UNETI 2025
