Buồn vui chuyện thưởng Tết
Cô Hoàng Thị Xuân công tác trong ngành giáo dục 31 năm chia sẻ: "Trường tôi 31 năm công tác chẳng bao giờ có thưởng đồng nào".
"Khá" hơn cô Xuân một chút, thầy Nguyễn Văn Khoa, giáo viên tại Thanh Hóa được thưởng Tết 100.000 đồng.
Giáp Tết, câu chuyện tiền lương, tiền thưởng lại nóng khắp các diễn đàn giáo dục, trở thành chủ đề bàn tán của nhiều người.
Hiện nay, theo quy định ngành giáo dục không có quỹ để chi tiền thưởng tết cho giáo viên.
Khoản thưởng hằng năm các trường chi cho giáo viên thật ra là khoản kết dư cuối năm.
Căn cứ vào khoản tiền từ ngân sách rót về trường hàng năm, sau khi trừ đi các kinh phí dành cho hoạt động, còn lại khoản kết dư nhà trường mới chia thu nhập tăng thêm dành cho giáo viên.
Tiền thưởng này nhiều hay ít phụ thuộc vào tài "khéo co thì ấm" của hiệu trưởng.
| Những chuyện vui buồn trong việc thưởng tết hàng năm của giáo viên |
Tại các tỉnh thành trong cả nước, mức thưởng Tết cũng khác nhau.
Có nơi giáo viên được thưởng 1-2 triệu đồng nhưng cũng có nơi các thầy cô chỉ được thưởng 100.000- 200.000 đồng thậm chí có trường còn không được hưởng đồng nào.
Nhìn nhận về vấn đề này các thầy cô cũng bày tỏ những thái độ khác nhau.
Cô Đào Thị Thu Hiền giáo viên cấp 2 tại Nam Định nhận được 250.000 đồng tiền thưởng Tết:
"Mình nhận được 250.000 đồng tiền thưởng Tết thì đi photo bài tập cho học sinh hết 200.000 đồng. Còn 50.000 đồng đủ tiền xăng.
Mặc dù thưởng Tết không cao so với nhiều ngành nghề nhưng đây là năm đầu tiên mình đi dạy nên dù sao mình cũng cảm thấy rất vui".
Cô Nguyễn Hằng Nga, giáo viên tại Bắc Ninh thì bày tỏ: "Thưởng Tết năm nay tôi được 200.000 đồng.
Mọi người trong gia đình bảo sao thưởng Tết của giáo viên lại không bằng cả công nhân.
Nghĩ nhiều khi cũng buồn cho ngành. Nghề cao quý thì có cao quý nhưng nghĩ đến lương và thưởng thì buồn".
Cô Phan Thị Thùy Trang, giáo viên tại Bình Dương "khoe" mức thưởng 2 triệu đồng đến từ Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương khiến nhiều đồng nghiệp trầm trồ.
"Năm nay giáo viên được Ủy ban Tỉnh thưởng 2 triệu đồng. Về tinh thần ai cũng cảm thấy thoải mái và hồ hởi.
Mức thưởng Tết các năm cao thấp khác nhau chúng tôi lấy đấy là nguồn động viên và khích lệ trong công tác.
Nếu không được thưởng cao thì cũng phải chấp nhận chứ biết làm sao".
 |
| Qùa Tết của nhiều thầy cô nhưng như thế có còn hơn không (Ảnh: Vũ Ninh) |
Mong không nhận được dầu ăn, nước mắm
Cô Đặng Thị Hoa, giáo viên ở Gia Lai "khoe" túi đồ Tết xúng xính bao gồm một chai dầu ăn và một gói mì chính:
"Tết năm nay nhà trường thưởng Tết to cho giáo viên. Số này quy đổi ra cũng khoảng 200.000 đồng.
Nhưng thú thật giáo viên chúng tôi không thích nhận dầu ăn, nước mắm hay nước ngọt lắm".
Đồng quan điểm với cô Hoa, cô Ngọc Hương cũng được nhà trường tặng cho một túi quà bao gồm mì chính, bột canh, nước mắm, dầu ăn.
"Những thứ này nhà trường không tặng thì anh em chúng tôi cũng phải mua về sử dụng.
Tuy nhiên tôi nghĩ thưởng thì ra thưởng mà quà thì ra quà. Không có chuyện quy tiền thưởng và nước mắm, bột canh được.
Có những năm mang về cũng chẳng dùng vì gần hết hạn".
Bên cạnh vấn đề tiền Tết quy đổi sang quà Tết một vấn đề mà nhiều thầy cô bức xúc đó là vấn đề liên hoan cuối năm.
|
|
Cô Hương tâm sự: "Có những năm tiền thưởng Tết được đổi ngang sang tiền liên hoan cuối năm.
Nhiều năm tiền thưởng còn không đủ tiền liên hoan.
Cuối năm nhiều khoản phải chi chúng tôi chỉ hi vọng có thể tiết kiệm được khoản nào thì hay khoản đó".
Theo nhiều giáo viên, việc liên hoan cuối năm là cần thiết tuy nhiên lãnh đạo nhà trường cũng cần phải căn cứ theo tình hình thu nhập và kinh tế của giáo viên trong trường để tổ chức sao cho phù hợp.
"Nhiều lần lãnh đạo đề xuất đi ăn nhà hàng hoặc ăn uống đến mấy ngày.
Anh em giáo viên ai cũng tiếc tiền nhưng không đi thì cũng không được cho nên chúng tôi đành bấm bụng, nhịn ăn, nhịn tiêu để đi liên hoan.
Rồi các khoản ủng hộ, tiền quà mừng, biếu Tết.
Rất nhiều loại tiền được chi cho cuối năm trong khi thưởng thì không đáng bao nhiêu" - cô Hương trăn trở.
